מזונות ומשמורת, כיצד זה מתחלק?

נמצאים בתהליך גירושין ורוצים לדעת את כל הפרטים בנושא מזונות? כיצד נקבעים מזונות ילדים? כמה מזונות משלמים? מהי משמורת משותפת ואיך היא תשפיע על תשלומי המזונות?

מזונות

מזונות מדורגים בהתאם לגילו של הילד. כיום אין תשובות ברורות לנושא קביעת סכום המזונות. גם כאשר תנאי הכנסות של התא המשפחתי ידועים לא תמיד ניתן לדעת מראש מהו הסכום שייפסק בבית הדין. בארץ, החובה במזונות ילד יהודי נקבעת על פי רוב לפי בית הדין הדתי, כאשר המזונות על ילד עד גיל 6 מוטלת ברובה המכריע על אביו.

ממה מושפעת ההחלטה בעניין מזונות?

בעיקרון, כל מקרה נבחן לגופו. התוצאה בעניין מזונות היא גם בהתאם לבחירת ההורים איפה ידון נושא המזונות בין אם זה יהיה בבית דין לענייני משפחה או בבית דין רבני. גורם נוסף הינו גיל הילד ועוד גורם חשוב ומכריע במיוחד הוא עמדתו האישית של כל שופט או דיין בהיכלו מתנהל הדיון בנושא מזונות.

קיבלתם החלטה על מזונות במשמורת משותפת?

משמורת משותפת הינה  חלוקת שהות שווה בין האב והאם על הילדים כאשר ההורים מתגרשים בגלל אלימות במשפחה או החלטה הדדית להפסקת הנישואין. בהתאם להסדר המשמורת שסוכם בין האב והאם,  נגזר תשלום המזונות .

הסדר משמורת משותפת הפך בשנים האחרונות להסדר המועדף במקרה של גירושין אשר מתחשב בעניין המזונות בצורה ישירה.

במקרה של משמורת משותפת בה חלוקת זמני השהות שווים בין האב והאם בצורה מוחלטת, שוהים הילדים חצי מן הזמן אצל האב וחצי מן הזמן אצל האם ועל כן, העלות הכלכלית מתחלקת באופן שוויוני בין ההורים.

יונית גזל עורכת דין גירושין ומגשרת מוסמכת

עו"ד יונית גזל הינה עורך דין לענייני גירושין ומגשרת מוסמכת. עו"ד יונית תשמח לסייע לכם ולהרחיב בפניכם את הנושאים הללו, בפרוט נרחב.

משרדינו הינו משרד בוטיק בכפר סבא, שתחום עיסוקו דיני משפחה הכוללים צוואות, ירושות וגירושין. מאחר וברוב המקרים, הגירושין הן טראומה ומשבר מתמשך, אנו דואגות לתת מענה מידי לכל אחד מלקוחותינו.

פנו אלינו עוד היום

אנו זמינים בטלפונים:

 09-7488912 

 052-2936183

בנוסף תוכלו לשלוח אלינו פקס:

  09-7488893

ניטור שעות עבודה לעובדים שלך – אתה חייב את זה לעסק

לא מעט עסקים שמעסיקים מספר עובדים, מגיעים בסוף החודש למצב שלא לגמרי ברור להם באילו שעות עבד כל עובד. אומנם נכון שניתן להעניק לעובדים אמון מלא ולאפשר להם לדווח על השעות שהם עבדו בצורה עצמאית, אבל תמיד כדאי לדאוג למערכת שתאפשר ניטור שעות עבודה לעובדים, רק כדי להיות בטוחים ולהימנע מטעויות. היום ניתן למצוא בשוק מערכות שונות שמספקות את הפתרון המושלם לבית העסק, דבר שמאפשר לבעלים לא מעט שקט ושלווה פנימיים. במקום לרדוף אחרי העובדים, לבדוק כל הזמן מה הן שעות העבודה שלהם ולהסתבך בסוף החודש עם חישובים מייגעים, ניתן להתקין מערכת פשוטה וידידותית למשתמש של תוכנה לניהול זמן, אשר תספק את הפתרון האידיאלי לעסק. מערכות מסוג זה מתאימות במיוחד למשרד רואי חשבון, משרד עורכי דין וכדומה.

ניטור שעות עבודה לעובדים – פתרון נוח וזמין לכל עסק

כאמור, מדובר על מערכת שמאפשר לבעלי עסק עצמאי להיות רגועים יותר. במקום להיות כל הזמן עם היד על הדופק, בעלי העסקים יכולים לנשום עמוק יותר ולהשקיע בעסק שלהם. המערכת כבר תעשה סדר בכל הבלגן, ותאפשר להם תמונה מלאה ומדויקת של שעות העבודה של העובדים שלהם. ישנן מערכות למשל, אשר מספקות מידע לא רק לגבי שעות העבודה של העובדים השונים, אלא גם מעניקות תמונה לגבי כמות השעות שהוקדשה לכל פרויקט או לכל לקוח. מדובר על מערכת פשוטה להבנה וקלה לתפעול של ניהול פרויקטים, אשר יכולה להקל מאוד על ההתנהלות של העסק. יש להתקין את המערכת בעמדת העבודה שלכל עובד, להזין את שמות הלקוחות ושמות העובדים ולתת למערכת לעשות את השאר. המערכת תבצע ניטור של שעות העבודה שמוקדשות לכל לקוח, היא תייצר דוחות וגרפים לפי דרישה ותספק לבעל העסק תמונה מלאה של מצב העבודה במקום.

לסיכום, כל בעל עסק שמעוניין לייעל את איכות העבודה בעסק שלו ולהעלות את רמת הפרודוקטיביות, חייב להתקין תוכנה שמבצעת ניטור שעות עבודה לעובדים שלו. זוהי הדרך הטובה ביותר להבין במה בדיוק מתעסקים העובדים במהלך יום העבודה שלהם, לקבל דיווח לגבי הזמן שמוקדש לכל לקוח וכמובן להבין כמה שעות חודשיות עבד כל עובד.

רעיונות לשמח את העובדים במינימום הוצאה

לא מעט מנהלים ובעלי עסק מחפשים דרכים שונות כיצד לשמח את העובדים שלהם, כיצד להעניק להם תשורה קטנה, כזו שתגרום להם להרגיש שיש התייחסות לתמורה שלהם, יש התייחסות לעבודה הקשה שהם מבצעים ולא פחות חשוב, יש הוקרת תודה על כל ההשקעה שלהם.

ברור מאליו, שהעניין של ההוצאה הוא מידתי. עבור בתי עסק מסוים, מינימום הוצאה יכולה להגיע למאות שקלים, ועבור עסקים ובעלי מקצוע מסוימים, הרי שמינימום הוצאה הכוונה לעשרות שקלים בלבד, מאחר והתקציב לא מאפשר משהו מעבר לזה. הכל מתייחס כמובן ליכולות של בעל העסק, וכן לסוג העבודה שהעובדים מספקים. במקרים מסוימים זה גם מתייחס לשאלות אחרות, כמו ותק, תנאים וכדומה.

אנחנו יכולים למצוא מגוון רעיונות כיצד לשמח את העובדים שלנו במינימום הוצאה. למשל, אנחנו יכולים להעניק להם בתחילת השנה מארזי חג לראש השנה מפנקים או קופונים והנחות למסעדות, בתי קפה, או פינוקים אחרים. האידיאל הוא להציג משהו כללי שהעובד יכול ליהנות ממנו, לא משהו למקום ספציפי, כך הוא יוכל להחליט כיצד להשתמש בזה.

אנחנו יכולים לספק מוצר מסוים לבית או לרכב, משהו כללי, עליו אגב אפשר להדפיס את שם העסק ופרטים אחרים, בצורה כזו, אנשים אחרים יוכלו לזהות אותו כעובד של העסק.

ניתן לספק לעובדים יין איכותי או סלסלה של פירות ושוקולדים, דברים שהם ייהנו מהם, גם אם הם לא קבועים, כלומר עם הזמן סביר להניח שהם יסיימו את זה. ובכל זאת, עצם זה שנתנו להם משהו, יתקבל אצלם בצורה יפה, כהוקרת תודה.

כמובן שאנחנו יכולים להציע להם פינוקים וחוויות שהם יכולים ליהנות מהם ביחד. למשל, לארגן יום כיף לעובדים בבריכה, לארגן להם יום כיף של סרט וארוחה, רק ארוחה, טיול או דברים אחרים שיכולים להיות מפנקים ברמה כזו או אחרת.

לפני סיום רק נדגיש, כשאנחנו בוחנים אילו מוצרי פרסום ומתנות לקנות לעובדים שלנו, חשוב שאנחנו ניקח בחשבון, באיזה גיל הם, מה בדיוק הם מצפים, מה הם אוהבים, והאם מה שאנחנו מתכוונים לקנות זה משהו שמדבר אליהם. אין טעם לקנות רק בשביל שהם ייראו שקנינו, בזמן שהם לא ייהנו מזה.

משיקים שירות חדש – ככה תשווקו אותו

כל עסק יודע שיש צורך להשקיע לא מעט זמן, מאמץ ואנרגיה בשיווק של העסק ושל השירותים השונים שהוא מספק. מדובר על צורך קבוע, כך שאסור בשום אופן להזניח אותו אפילו לא לרגע. הדבר כמובן נכון פי כמה וכמה, כאשר מדובר על שירות חדש שהעסק משיק, ויש צורך לשווק אותו בקרב הלקוחות הפוטנציאלים. אחת הדרכים הטובות ביותר לשווק שירות חדש, היא באמצעות הפקה של סרטון תדמית איכותי ומקצועי. הסרטון אמור להציג את העסק ואת השירות החדש, ולהדגיש את היתרונות שלו על פני המתחרים. יש לציין כי לא מדובר על סרטון פרסומת, אלא על מסר שיווקי מאוד ברור ומאוד ממוקד עבור קהל היעד של השירות. המטרה היא להפגיש את הלקוחות עם השירות החדש של העסק בצורה נעימה ומזמינה. ניתן לראות היום לא מעט חברות ועסקים אשר השקיעו בסרטוני תדמית, דבר שהגדיל בצורה משמעותית את כמות הלקוחות שלהם.

כל מה שחשוב לדעת לגבי שיווק של שירות חדש

שיווק של שירות חדש עלול להיות בעייתי, במידה ולא מבצעים את העבודה בצורה הנכונה והמקצועית ביותר. יש להבין כי היום קיימת תחרות עצומה בשוק, דבר שמאפשר לצרכנים לבחור מתוך כמות עצומה של חברות שונות שמספקות שירותים שונים. על מנת לבדל את השירות שלכם, יש צורך להכין לו כרטיס ביקור יצירתי ומושקע או הכנת סרטון אנימציה מיוחד ותדמיתי. סרטון תדמית מהווה את כרטיס הביקור המושלם, אשר מעביר את הנקודות החשובות בצורה ברורה ומידית. ניתן להקרין את הסרטון בכנסים או תערוכות מקצועיות, בפגישות עסקיות וכמובן שמומלץ להציג אותו האתר האינטרנט של העסק.

יש להבין כי במציאות של היום המדיות החברתיות תופסות נתח שוק עצום, ולכן כל מי שמעוניין לשווק מוצר או שירות מסוים חייב להתחשב בגורם המשמעותי הזה. אומנם ניתן לכתוב פוסט בפייסבוק או אפילו לצרף תמונה אטרקטיבית, אבל לא ניתן בכלל להתחרות בהשפעתו של סרטון שעשוי וערוך בצורה הנכונה. סרטון טוב יכול בקלות להפוך לוויראלי, דבר שבעצם יאפשר לשירות שלכם להיחשף לקהל יעד עצום ללא שום עלות נוספת. כמו כן, ניתן לשלוח את הסרטון ללקוחות העסק במייל או בסמס. למידע נוסף בנוגע ליצירת סרטון לעסק – היכנסו לאתר https://pilanimation.com/he/.

יתרון הקידום האורגני על פני זה הממומן

כל בעל עסק כיום יודע, כי על מנת להגיע לכמה שיותר קהלים ולהגדיל את קהל הלקוחות והרווחים, יש לקדם את האתר. אם בעבר היו אלו כרטיסי הביקור שהיה מחלק בעל העסק לקהלים רלוונטים, הרי שכרטיס הביקור כיום הוא אתר הבית שיש לחברות בוטיק, ארגונים בינוניים ותאגידי ענק.

כשאתם מחליטים לקדם את האתר שלכם, השאלה הראשונה שישאל אתכם מקדם האתרים היא באיזו שיטה תרצו לבחור:

  • קידום אורגני
  • קידום ממומן

לכל שיטה ישנם היתרונות והחסרונות שלה, אך הקידום האורגני מסתמן כבעל יתרונות משמעותיים יותר. הכירו אותם גם אתם!

1. הדרך בה הגולשים רואים אתכם

אתר שמוקדם בצורה אורגנית, על פי אסטרטגיית קידום אורגנית שנקבעה על ידי מקדם האתרים, זוכה במוניטין גבוה יותר. גולשים שחיפשו אחר שירות או איש מקצוע, יעדיפו להיכנס אל אתר שנמצא במיקומים ראשונים בעקבות קידום אורגני אם זה קידום אתרי מג'נטו, וורדפרס, ג'ומלה או וויקס זה לא משנה, ולא בעקבות קידום ממומן. בפועל, כל אתר יכול לככב במקומות הראשונים – כל עוד הוא ישלם כסף. מנגד, אתרים שנמצאים במקום הראשון בעקבות קידום אורגני, נמצאים במיקום זה לאחר שהם קיבלו ציון גבוה שזיכה אותם במיקום הזה. באופן טבעי, יעדיף כל גולש לעבוד אל מול אתר אמין, איכותי ו"בדוק".

2. איכות הקהל שמגיע אליכם

קידום בגוגל מבית SEODude למשל, מאפשר לכם ליהנות מתנועה איכותית יותר אל האתר שלכם. בסופו של דבר, אתם רוצים שהכניסות לאתר שלכם יתורגמו למתעניינים ובהמשך גם ללקוחות. כך לדוגמא, גולש המחפש אחר צלם לאירוע, מקליד בעצמו את מילות החיפוש. כלומר, הוא מעוניין בשירות ספציפי זה. עם הקלדת מילות החיפוש הוא מגיע אל האתר שלכם, וכך הוא נחשף לשירות שלכם, לתיק העבודות, לניסיון שלכם וגם יכול ליצור אתכם קשר בהמשך. עם קידום אורגני, הקהל הרלוונטי אליכם מגיע אליכם! זאת בשונה מקידום ממומן שאיתו אתם יכולים לפספס את הקהל המשמעותי והמתאים לכם.

3. אתם יכולים לקדם את האתר גם לבד

אמנם מומלץ בצורה חד משמעית לקדם את האתר באמצעות מקדם אתרים, אך דעו כי את הקידום האורגני תוכלו לעשות גם לבד. מדוע? מאחר והאתר עולה בתוצאות החיפוש גם בעקבות פעולות פשוטות שאתם עושים. לדוגמא: עם פרסום תכנים בסקטור הבלוג שלכם. האתר שלכם יזוהה ככזה המעניק לגולשים ערך מוסף ומקצועי. בהתאם, האתר יעלה מעלה ברשימת התוצאות וכך הסיכוי שלכם להיחשף לקהלים רלוונטים גבוה יותר.

4. פוטנציאל לרווח בעתיד

במידה והחלטתם לסגור את בית העסק שלכם מכל סיבה שלא תהיה (ובהתאם גם את אתר הבית שלכם), הרי שתוכלו למכור את הדומיין או את האתר בעצמו. כיום, לאתרי אינטרנט מקודמים אורגנית ישנו יתרון משמעותי גם בכל הקשור לערך שלהם. כל עוד האתר שלכם ממוקם במיקומים גבוהים וזוכה במוניטין חיובי, תוכלו בהתאם לשיקולכם למכור את הדומיין, או האתר עם כל תכניו במידה ומדובר על עסק הפועל באותו תחום שלכם.